{"id":1481,"date":"2023-11-28T10:00:00","date_gmt":"2023-11-28T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aauniv.com\/s\/blog\/?p=1481"},"modified":"2023-11-29T04:09:14","modified_gmt":"2023-11-29T04:09:14","slug":"tipos-liderazgo-administracion-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aauniv.com\/s\/blog\/tipos-liderazgo-administracion-empresa\/","title":{"rendered":"5 tipos de liderazgo en administraci\u00f3n de una empresa"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"394\" src=\"https:\/\/www.aauniv.com\/s\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/tipos-liderazgo-administracion-empresa.jpg\" alt=\"tipos-liderazgo-administracion-empresa\" class=\"wp-image-1489\" srcset=\"https:\/\/www.aauniv.com\/s\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/tipos-liderazgo-administracion-empresa.jpg 700w, https:\/\/www.aauniv.com\/s\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/tipos-liderazgo-administracion-empresa-300x169.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Una empresa necesita un buen l\u00edder, eso est\u00e1 claro, pero \u00bfqu\u00e9 tipo de liderazgo hay que emplear? Aunque no lo creas, hay m\u00e1s de una forma de llevar la <strong>administraci\u00f3n de una empresa <\/strong>para que esta funcione de la mejor manera. El d\u00eda de hoy aprender\u00e1s los diferentes <strong>tipos de liderazgo <\/strong>que existen y podr\u00e1s determinar cu\u00e1l es el mejor para ti como futuro l\u00edder de una empresa.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_68_1 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\">Table of Contents<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69f13189e810c\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69f13189e810c\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.aauniv.com\/s\/blog\/tipos-liderazgo-administracion-empresa\/#Tipos_de_liderazgo_conoce_como_liderar_dentro_de_la_administracion_de_una_empresa\" title=\"Tipos de liderazgo: conoce como liderar dentro de la administraci\u00f3n de una empresa&nbsp;\">Tipos de liderazgo: conoce como liderar dentro de la administraci\u00f3n de una empresa&nbsp;<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.aauniv.com\/s\/blog\/tipos-liderazgo-administracion-empresa\/#1_Liderazgo_Laissez-faire\" title=\"1. 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Liderazgo transaccional<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.aauniv.com\/s\/blog\/tipos-liderazgo-administracion-empresa\/#5_Liderazgo_transformacional\" title=\"5. Liderazgo transformacional\">5. Liderazgo transformacional<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.aauniv.com\/s\/blog\/tipos-liderazgo-administracion-empresa\/#Conclusion_sobre_los_tipos_de_liderazgo_en_la_administracion_de_una_empresa\" title=\"Conclusi\u00f3n sobre los tipos de liderazgo en la administraci\u00f3n de una empresa\">Conclusi\u00f3n sobre los tipos de liderazgo en la administraci\u00f3n de una empresa<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tipos_de_liderazgo_conoce_como_liderar_dentro_de_la_administracion_de_una_empresa\"><\/span><strong>Tipos de liderazgo: conoce como liderar dentro de la administraci\u00f3n de una empresa&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>El <em>tipo de liderazgo para liderar una empresa<\/em> ser\u00e1 clave para el \u00e9xito de la organizaci\u00f3n; el mismo se selecciona de acuerdo a las circunstancias y necesidades de la misma, esto seg\u00fan su posici\u00f3n actual en el mercado, su organizaci\u00f3n interna y su modelo de negocio previamente establecido. Si bien existen muchos otros <strong>tipos de liderazgo<\/strong>, hoy nos enfocaremos en los cinco principales o m\u00e1s importantes a continuaci\u00f3n:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Liderazgo_Laissez-faire\"><\/span>1. <strong>Liderazgo Laissez-faire<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>El l\u00edder que ejerce este <strong>tipo de liderazgo<\/strong> conf\u00eda en que sus trabajadores saben lo que deben hacer y c\u00f3mo hacerlo. En este sentido, les brinda la libertad a los empleados para que realicen sus tareas de la forma que les resulte m\u00e1s pr\u00e1ctica y efectiva; al final lo que importan son los resultados y no los procedimientos.<\/p>\n\n\n\n<p>Por supuesto, esto no quiere decir que este tipo de l\u00edder no se mantenga al margen de las respectivas tareas a realizar por parte de su equipo, ya que este se encuentra en todo su derecho de aconsejar u orientar en dichos procesos, sin embargo, nunca impone su criterio propio. Este <strong>tipo de liderazgo en la administraci\u00f3n de una empresa<\/strong> hace que los empleados se motiven mucho m\u00e1s a la hora realizar sus labores diarias.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Liderazgo_democratico\"><\/span>2. <strong>Liderazgo democr\u00e1tico<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Ahora bien, un l\u00edder democr\u00e1tico cree en la importancia de la implicaci\u00f3n de los empleados, por lo que promueve su participaci\u00f3n; de este modo, genera entusiasmo en el personal al hacerles saber que sus opiniones son tomadas en cuenta. Al efectuar este tipo de liderazgo, el l\u00edder debe huir de las actitudes autoritarias y estimular la comunicaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Este <strong>liderazgo <\/strong>es esencial cuando se trabaja en equipo, permitiendo escuchar las recomendaciones de cada miembro. Si bien la decisi\u00f3n final sigue estando en manos del l\u00edder, este tiene una visi\u00f3n m\u00e1s amplia a la hora de tomar acciones importantes dentro de la administraci\u00f3n de una empresa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Liderazgo_autocratico\"><\/span>3. <strong>Liderazgo autocr\u00e1tico<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Al contrario que el liderazgo<strong> <\/strong>anterior, en este tipo son los jefes de la<strong> empresa <\/strong>quienes ostentan y demuestran su autoridad, ya que la comunicaci\u00f3n es unidireccional. Dicho de otra manera, nadie puede expresar su opini\u00f3n ni mucho menos mostrar disconformidad con las decisiones tomadas por ellos.<\/p>\n\n\n\n<p>En muchos casos este l\u00edder puede ocasionar estr\u00e9s o baja autoestima en los empleados, incluso disminuyendo su producci\u00f3n, por lo que las consecuencias pueden ser negativas a corto o mediano plazo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Liderazgo_transaccional\"><\/span>4. <strong>Liderazgo transaccional<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>En este tipo de liderazgo la clave est\u00e1 en darles a los empleados recompensas por el trabajo bien hecho o el logro de sus objetivos laborales, por lo general, esta recompensa es un incentivo econ\u00f3mico.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Este liderazgo es uno de los m\u00e1s positivos, debido a que aumenta el sentido de pertenencia de los trabajadores hacia la empresa, as\u00ed como la productividad de los mismos, vi\u00e9ndose estos beneficiados econ\u00f3micamente a trav\u00e9s de los incentivos dados. Esta es una relaci\u00f3n beneficiosa para ambas partes, ya que los subordinados tambi\u00e9n ven recompensado su esfuerzo a trav\u00e9s de sus ingresos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Liderazgo_transformacional\"><\/span>5. <strong>Liderazgo transformacional<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Entre los<strong> tipos de liderazgo en administraci\u00f3n de una empresa<\/strong> destaca el liderazgo transformacional, el cual tiene como base el capital humano de la empresa; en este sentido, la transformaci\u00f3n solo es posible apelando al compromiso de los trabajadores. Los l\u00edderes transformacionales conf\u00edan en sus empleados y les permiten una comunicaci\u00f3n m\u00e1s fluida.<\/p>\n\n\n\n<p>Al igual que algunos de los tipos anteriores, esta promueve la participaci\u00f3n del personal, sin embargo tambi\u00e9n fomenta la creatividad y no tiene miedo de afrontar nuevos retos, por lo que motiva a los empleados al llevar a cabo sus funciones de la mejor manera y estimula una confianza bidireccional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion_sobre_los_tipos_de_liderazgo_en_la_administracion_de_una_empresa\"><\/span><strong>Conclusi\u00f3n sobre los tipos de liderazgo en la administraci\u00f3n de una empresa<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En conclusi\u00f3n, debes saber que no basta con leer sobre los <strong>tipos de liderazgo<\/strong> para llevar el mando de una empresa, este tema es m\u00e1s complejo de lo que parece, por ende si quieres adquirir todas las habilidades y conocimientos necesarios para manejar la administraci\u00f3n de una empresa, te recomendamos revisar la <a href=\"https:\/\/www.aauniv.com\/s\/licenciatura-alta-direccion-empresarial\/\"><strong>Licenciatura en Alta Direcci\u00f3n Empresarial<\/strong><\/a> ofertada por la AAU, la cual puedes estudiar a distancia y a tu ritmo, <strong><em>\u00a1ahora est\u00e1s a un solo clic de convertirte en el mejor l\u00edder empresarial!<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>* Ll\u00e1manos al&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?phone=18084646618&amp;text=American%20Andragogy%20University%20-%20Hawaii%20-%20Estados%20Unidos,%20le%20saluda.%20Estaremos%20respondiendo%20lo%20antes%20posible,%20d%C3%A9jenos%20un%20mensaje%20con:%20Nombres%20y%20apellido%20\/%20Programa%20de%20inter%C3%A9s:%20Diplomado%20-%20Licenciatura%20-%20Maestria%20-%20Doctorado%20-%20Posdoctorado%20\/%20%C3%81rea%20de%20estudios%20de%20inter%C3%A9s\">+1 808 4646618<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>* Env\u00edanos un correo a&nbsp;<\/strong><a href=\"mailto:admin@aauniv.com\">admin@aauniv.com<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>* Visita nuestro sitio web en&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/www.aauniv.com\/s\/\">https:\/\/www.aauniv.com\/s\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una empresa necesita un buen l\u00edder, eso est\u00e1 claro, pero \u00bfqu\u00e9 tipo de liderazgo hay que emplear? 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